🚀 Oracle močno vstopa v upravljanje delovne sile s pomočjo umetne inteligence.
Naslednja faza poslovne umetne inteligence ni le pisanje e-pošte ali ustvarjanje vsebin. Vse bolj gre za preoblikovanje načina, kako organizacije upravljajo talente, veščine, učenje in načrtovanje delovne sile.
Oracle je napovedal nove aplikacije Fusion Agentic in agente UI, vgrajene neposredno v svojo platformo Oracle Fusion Cloud HCM. Ti agenti so zasnovani za avtomatizacijo in izboljšanje ključnih kadrovskih funkcij, vključno z:
✅ Oblikovanje arhitekture vlog in delovnih mest
✅ Posodabljanje profilov znanj zaposlenih
✅ Upravljanje dodeljevanja učenja
✅ Podpora pri treniranju vodij
✅ Usmerjanje kariernega razvoja
✅ Načrtovanje delovne sile in analiza vrzeli v znanjih
Še posebej zanimiv je premik od UI kot pasivnega pomočnika k UI kot aktivnemu udeležencu v strategiji delovne sile. Namesto da bi čakali, da vodje in kadrovske ekipe prepoznajo težave, lahko agentski sistemi v realnem času nenehno spremljajo potrebe po talentih, priložnosti za učenje in zmogljivost delovne sile.
To poudarja širši trend, ki ga opažamo v poslovni programski opremi:
📈 Ponudniki ERP + HCM vgrajujejo agente UI neposredno v delovne tokove
📈 Upravljanje talentov na podlagi veščin postaja strateška prioriteta
📈 Načrtovanje delovne sile se premika od reaktivnega k napovednemu
📈 Organizacije iščejo UI, ki spodbuja dejanja, ne le vpogledov
Oracle strankam omogoča tudi gradnjo dodatnih avtomatizacij prek svojega AI Agent Studio, kar ustvarja potencial za visoko prilagojene delovne tokove kadrovskega upravljanja in upravljanja delovne sile.
Tekma na področju UI v podjetjih ni več le o produktivnosti. Vse bolj gre za pomoč podjetjem pri usklajevanju dela, veščin, učenja in načrtovanja delovne sile v enoten inteligenten sistem.
Vprašanje ni več, ali bo UI preoblikovala kadrovsko upravljanje in upravljanje talentov.
Vprašanje je, kako hitro bodo organizacije pripravljene na prilagoditev. 🤖💼
Ne pozabite me spremljati za več novic in analiz s trga. 🎯
#Oracle #AI #ArtificialIntelligence #HRTech #FutureOfWork #AgenticAI #HCM #DigitalTransformation #WorkforcePlanning #EnterpriseSoftware #Leadership #Innovation
